MR-COACH

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MES 7 PILIERS DU COACHING

7 piliers du Coaching.jpgPour réussir mes interventions, je m’appuie sur les éléments suivants:

 

  1. Intégrer le présent dans ma mission de coaching pour valider si je suis en adéquation et intervenir quand je dois le faire. Je m’efforce d’être en pleine possession de mes moyens pour opérer sinon je reporte la séance.
  2. Mes standards d’intervention : J’ai une vision précise de la vie que je souhaite suivre pour avancer et pour intervenir en tant que coach. Je m’efforce de suivre ma ligne de conduite en respectant mon propre équilibre, je me refuse de sortir du cadre du coaching lors de mes interventions. Je préfère arrêter une mission si je sens que je ne suis pas l’homme de la situation. Je recherche en permanence des possibilités d’évolution et d’amélioration de mes interventions.
  3. J’ai des limites et  je fais attention de ne pas dépasser le champ de mes possibilités.
  4. Dans ma vie de tous les jours, j’adopte une ligne positive et j’en fait profiter les personnes que j’accompagne. Je fais un travail sur moi-même pour être dans une boucle évolutive. Je profite de tous les instants positifs pour être bien.
  5. Comme tout le monde, j’ai des valeurs dont la principale est le respect de l’autre, mais aussi le partage avec l’autre. Je rends service lorsque c’est dans mes possibilités. Je me suis construit autour de la valeur du travail et de la famille, c’est ce qui me fait encore avancer aujourd’hui. J’ai su à un moment changer mon cadre professionnel pour rééquilibrer ma vie familiale.
  6. J’ai des besoins simples et pourtant nécessaires, partagés entre des activités personnelles comme le sport et des activités réalisées avec d’autres, pour voyager et découvrir en famille, ou construire à plusieurs un projet professionnel.
  7. Je suis intègre, je dis ce que je fais et j’aime respecter la parole donnée. Je pense être une personne sur qui on peut compter. 

Nous pouvons en parler: 

 

www.mri-coaching.com

 

marc.robin@mri-coaching.com

 



09/08/2017
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